单位简介

      低碳院自成立以来已开展各类科研项目200余项，其中承担国家科技计划课题7项、国家重大专项子课题13项、北京市重大成果培育转化项目3项、北京市科委项目6项、集团科技创新项目50余项、自然科学基金等各类基金项目10余项。在薄膜太阳能电池材料、煤化工废水处理、煤化工催化剂、煤基高性能功能材料等领域取得了重要进展，截至目前，累计申请国家发明专利超过1000项，在自然和科学子刊等多个顶级国际学术期刊发表论文。

      主要聚焦于煤的清洁转化利用、煤基功能材料、氢能及利用、环境保护、分布式能源、煤化工催化、先进技术等领域，并全面开展了相关领域的技术研发和创新，在不少项目上取得了可喜的成绩。

聘用待遇

      基本工资+倒班补贴+月度奖金+住房补助+工作餐（正常班：早、午餐）、（倒班：早、午、晚、夜宵）+五险一金＋工龄假+过节费+生日卡+春节探亲车费补贴、上限1000元 (年均工资6万~8万)。

新入职员工成长规划及上升发展空间

     对新入职的员工会进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。我们公司每月都会对每一位新员工做职业规划、岗位职责的培训，让每一位员工都了解自己的岗位要求，明白自己今后的发展前景。我们公司每月还会对全体员工就劳动纪律和违规行为等相关规定以及岗位职责等做培训考核，考核成绩优秀者会给与嘉奖。新员工在入职满一年后，我们公司会根据员工工作的完成情况，在薪酬上会有一定的涨幅；在职称岗位上也会有一定的上升发展空间，大部分员工在入职后1~3年就能当上各个科室里班长的职位，表现特别突出优秀的员工可以在入职不到1年就升到班组长的职位。